2025年第17期
2025年06月25日出版
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳
國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好大齡
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險有關(guān)事項的通知
粵人社規(guī)〔2025〕19號
各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局廣州、各地級市、橫琴粵澳深度合作區(qū)稅務(wù)局，省社會保險基金管理局：
為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2024〕76號），加強大齡失業(yè)人員保障，支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、精準界定人員范圍。本通知所稱大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（以下簡稱大齡領(lǐng)金人員）是指：
1. 在我省領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，包括領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員。
2. 《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳 國家醫(yī)保局辦公室關(guān)于進一步提升失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕60號）第三條所列領(lǐng)取失業(yè)保險金“過渡人員”，即：2024年12月31日正在我省領(lǐng)取（含續(xù)發(fā)）失業(yè)保險金人員，領(lǐng)金期滿（核定續(xù)發(fā)）時距延遲法定退休年齡改革（以下簡稱改革）實施后的法定退休年齡超過1年，但距改革實施前法定退休年齡不足1年的大齡失業(yè)人員（以下簡稱“過渡人員”）。
法定退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》中職工延遲法定退休年齡對照表確定。
二、準確核定支付標準。大齡領(lǐng)金人員距離法定退休年齡（含“過渡人員”距離原法定退休年齡）不足1年期間在本省內(nèi)以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按失業(yè)保險金領(lǐng)取地靈活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付（不超過12個月），從“失業(yè)保險待遇支出”科目列支。失業(yè)保險基金支付金額不超過本人實際繳費額。
三、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程。由失業(yè)保險基金承擔(dān)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，按照“先繳后補”方式辦理。大齡領(lǐng)金人員以個人身份自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，在達到法定退休年齡或停止領(lǐng)取失業(yè)保險金次月起，可憑本人社會保障卡或身份證、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費憑證或參保證明、《失業(yè)保險待遇申請表》等材料，前往社會保險經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)窗口，或通過粵省事平臺（含APP、微信小程序和支付寶小程序三個渠道）、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺、廣東人社APP等線上渠道，向失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險基金承擔(dān)的費用（《失業(yè)保險待遇申請表》見附件）；未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金且未辦理養(yǎng)老保險歷史信息審核的，還需提交人事檔案材料核定出生年月，無人事檔案的無需提供檔案。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到補貼申請后，應(yīng)于15個工作日內(nèi)完成審核（當事人補正材料時間予以扣除），將結(jié)果告知申請人，并于審核通過的次月15日前一次性發(fā)放相關(guān)資金至本人社會保障卡銀行賬戶。
四、嚴格把握停繳和退費。大齡領(lǐng)金人員達到法定退休年齡時，或出現(xiàn)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繼續(xù)承擔(dān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。涉及失業(yè)保險基金支付大齡領(lǐng)金人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時段退費的，個人應(yīng)退回失業(yè)保險基金支付的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。個人多享受失業(yè)保險基金支付的失業(yè)保險金及相關(guān)待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定追回相關(guān)資金。
五、強化基金風(fēng)險防控。各級人力資源社會保障部門要密切關(guān)注失業(yè)保險基金運行情況，加強監(jiān)測分析預(yù)警，做好資金測算，確保基金安全運行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調(diào)整完善風(fēng)控規(guī)則并嵌入系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對核查，加強苗頭性、傾向性問題研判和防范。要加強與稅務(wù)等部門的數(shù)據(jù)共享，加大對短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形的甄別，對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為，要依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、加大組織推動力度。各級人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門要高度重視，充分認識支持大齡領(lǐng)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，抓好工作落實。要結(jié)合本地實際，加強政策宣傳和主動告知，對符合條件的大齡領(lǐng)金人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要通過手機短信、服務(wù)窗口、政務(wù)網(wǎng)廳、微信公眾號等多渠道及時告知相關(guān)政策和發(fā)放信息。
本通知自2025年1月1日起施行。印發(fā)之日前，已按國家規(guī)定核定并發(fā)放的，發(fā)放方式不變。國家和省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣東省財政廳
國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
2025年6月6日
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